“现在线下迟迟未开工，员工回不来，很多事情都落不下去。成本消耗却与日俱增。”广东一家童装贸易公司老总十分焦虑，急切招聘电商人才，通过线上销售打开突破口。

    受到今年疫情影响，开工难成为国内中小企业的掣肘问题。

    为了尽早复工，很多像前述童装老总的线下中小企业，迫切拥抱“云端经济”线上云开工。大量新手企业都缺乏线上运营和销售经验，电商人才成为眼下最紧俏的人才。中小企业电商人才需求，呈现井喷。

    阿里巴巴1688联合智联招聘火速开辟了“云招工”——电商人才空中双选会，帮助中小企业与电商人才高效匹配和对接。首批已有500家企业上线“抢人”。

    “云招工”是给中小企业纾困注入的一剂强心剂。阿里1688云招工“空中双选会”历时近半个月，从2月25日一直举办到3月6日，共分为5个专场，覆盖国内的用工大省，江浙沪、广东、安徽、河南、河北和山东。热招的电商岗位包括电商直播、电商店长、资深运营、数据优化等。

    “没想到这次云招工会这么火爆。”阿里1688工作人员被企业急切招聘的程度吓到了。直到招聘专场正式上线前夜，还收到10多家企业，临时加过来的紧急招聘需求，其中一半还是扩招，连职位详情都是加班赶出来的。

    与传统线下招聘不同，1688“云招工”专场让简历投递、线上咨询、视频聊天和面试等整个招聘流程，都一条龙线上完成。

    广东童装老总第一时间报名了空中双选会，“云招工非常契合我们眼下的需求，线下面试的话，候选人来了我们也不敢接待。”

    “再招不到人，真不知道还能撑多久。”广东一家日化企业老总郑宏正为招人犯难。“现在已经压了很多货，线下交易难开展，急需招到懂电商的人，在线上找找销路。”

    “本打算节后大卖一场，现在每天提心吊胆，怕这批春装烂在仓库。过季就没人买了。”去年刚转到服装批发行业的秦明，现在发愁怎么把这些货卖出去。

    工厂线下业务停摆，所以对线上的需求非常迫切。传统线下的工厂正在集体拥抱线上云端经济。通过数字运营，突破人员流动受限障碍。

    今年，1688还将持续双手左右开弓：一手帮招人，一手帮育人，解决中小企业人才荒的闭环链路。“云招工”空中双选会，帮企业找到急需的人才;同时帮企业做在职人才的孵化培养，从电商人才能力测评、学习提升、水平认证等后续服务多方位扶持。