三亚猎头公司职位-- 生产值班经理
职位名称：生产值班经理
职位类型：全职
工作经验：3年以上
学历要求：本科
招聘人数：1名
职位类型：全职
工作经验：3年以上
学历要求：本科
招聘人数：1名
职位描述
职位要求： 1. 职位的基本职能: 尽量简洁地总结该职位的应该取得的最终结果。 1) 合理调配资源，保质安全完成生产计划。 2) 力求生产全过程符合公司EHS、HACCP、ISOP9000及GMP要求。 3) 维持、改善设备可靠性，以保证最大产出。 4) 优化生产流程/作业指导/检查标准，并确保有效的贯彻执行以提高产品质量/生产效率，降低成本。 5) 建立并发展一支高绩效的团队。 6) 负责工厂中夜班的安全稳定运作。 2. 内外联系/关系: A. 该任职者之直接主管的职位: 供应链生产运作经理 B. 任职者直接下属的职位及任职人员数量: 生产值班主任1人，生产班长1人，生产组长（二级）3人， C. 该任职者间接下属的职位及任职人员数量 维修人员3人，工厂QA检验员1人，值日生1人，作业工人共83人， D. 接受该任职者职能上指引的职位: 本部门属下：维修经理、生物、理化实验室经理/主管， OE包装工程师，大厦维修主管，项目工程师，EHS协调员，仓库领班，原料称量组长，计划员，建智驻厂管理员、IPQA主管、培训师 E. 描述其它部门、集团公司的其它单位、委员会、外部公司、代理机构或政府部门中与该任职者有重要工作关系的有关个人： QA, Planning, W/H, Engineering, Fin., Adm., HR. Key supplyer. 3. 主要职责: 描述该任职者及其下属应该达到的具体结果。描述任职者推荐或批准的政策、程序。请举例说明该任职者推荐或批准的目标、配额、绩效标准及其它计划。描述任职者所执行的、确定进度的、协调的、回顾的、批准的、建议的或控制的行动。适当时请指明该职责的实现频率，即每月或每季度。 业务管理行为及结果: 1) 配合部门的绩效目标，负责分解、落实本班的目标绩效管理及其行动计划，并确保计划实现。 2) 对生产过程质量负责，确保生产全过程符合EHS、HACCP、GMP及ISO9000要求。 3) 对设备可靠性负责，力求最大产出。 4) 运用现代管理理念、方法及最新技术优化生产流程/作业指导/检查标准并确保有效的贯彻执行以不断提高产品质量、综合劳动生产效率， 降低生产成本，最大限度提升设备能力。 5) 协助计划部门制订合理的生产计划，并组织生产计划的完成。 6) 有效领导部门内部的创新/变革以适应不断变化的动态环境。 7) 持续运用激励、辅导技巧发展团队骨干成员的管理能力和操作技能。 8) 运用系统的问题分析方法及时、正确确认生产过程中偏差异常的根本原因，并提出有效的处理意见及纠正预防措施。 人员管理行为及结果: 1) 负责对下属和本生产团队的绩效管理。 2) 负责落实本身产团队的培训计划、考核方法，确保下属获得足够的培训。 3) 指导、激励并培养下属，充分发挥其工作才能，调动其工作热情，发展他们的综合能力。 4) 建立和谐氛围，树立团队精神，保持并改善内外部良好合作关系。 4. 工作范围: 指明关于\\\"工作大小\\\"的合适的、有代表性的量度。例如：完成、处理或所服务的销售量；制定并管理的 预算；负责的主要品牌；专用的量度方法有：设备租用成本，采购量，应收帐量，产品分发量等。 1) 负责管理生产班组91名员工。 2) 组织、协调日常运作活动以确保运作平顺进行。 3) 每月上交部门工作总结。 4) 制订费用预算及人员需求发展计划。
招聘要求
5. 要求: A. 描述该职位所需的正式教育的最低要求。 食品/制药/机电/相关理工科大学本科以上毕业 B. 描述解决好工作中遇到的问题及挑战所必需的经验、技能及其需要的最低年限。 经验: 5年以上食品、医药制品相关工作经验，至少3年外企生产管理或生产过程质量保证管理的工作经验。 技术技能: 了解食品、药品shengchan设施、包装设备的基本工作原理， 丰富的GMP、HACCP、CAPA理念，很强的发现问题，分析问题和解决问题的能力，熟练演讲技巧，良好的英语听、读、写能力，会使用电脑及基本软件。 管理技能: 较强的组织、计划、协调能力，勇于承担风险，严格管理 人际关系技能: 良好的人员管理努力、沟通技巧， 富于团队合作，善于同不同的人工作，泛吸纳合理意见，关心他人。 6. 决策权限及其范围: A. 描述限制该职位采取行动、作出最终决定的自由度的因素及控制程度。限制性因素有如下包括现行政策、程序、最大的财务金额审批权(请指明)等。 最大财务审批权限：见GOA。 遵守现行EHS、HACCP、GMP及ISO9000，并接受监督指导。 B. 列举所要求的主要决策及判断之实例（请指明频率)。 给予下属口头行政处分，提出书面警告及开除建议并报供应链总监及人事总监批准后生效。 调整日生产计划。 C. 指明所受到的监督及指引的频度或是否能得到。 每周与供应链各部门回顾工作并进行必要的沟通。 每月总结并汇报工作业绩及存在问题。 适时寻求生产运作经理的辅导和指引。 7. 安全及环境 该职位的安全及环境要求如下： \\\" 保持安全的工作环境。 \\\" 在要求的地点及时间穿着或配戴适当的个人保护设施。 \\\" 以高标准保持工作环境的整洁。 \\\" 一旦发生事故，立即向上司汇报。 \\\" 遵守公司所有与EHS相关的政策。
简历投递：resume@topper.com.cn
