深圳猎头公司职位-- 人事经理
职位名称：人事经理
职位类型：全职
工作经验：10年以上
学历要求：本科
招聘人数：1名
职位类型：全职
工作经验：10年以上
学历要求：本科
招聘人数：1名
职位描述
1.制定公司人力资源整体战略规划，做好公司年度用人需求计划、培训需求计划，提出年度预算计划并组织具体实施；
2.根据公司年度经营发展目标及管理现状，编制组织机构，定岗、定员方案；
3.组织完善公司薪酬福利、绩效管理、培训、考勤等人事政策，做好员工招聘、人才储备及员工关系管理；
4.做好人力资源部门的激励管理工作，领导下属达到更专业的水平；
5.参与公司文化的建设，根据公司战略发展方向，结合行业特点，通过制度流程的建设与业余活动的开展，塑造、传播积极进取的企业文化；
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
7.完成上级领导交于的其他工作。
2.根据公司年度经营发展目标及管理现状，编制组织机构，定岗、定员方案；
3.组织完善公司薪酬福利、绩效管理、培训、考勤等人事政策，做好员工招聘、人才储备及员工关系管理；
4.做好人力资源部门的激励管理工作，领导下属达到更专业的水平；
5.参与公司文化的建设，根据公司战略发展方向，结合行业特点，通过制度流程的建设与业余活动的开展，塑造、传播积极进取的企业文化；
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
7.完成上级领导交于的其他工作。
招聘要求
1.30岁以上，行政/人力资源管理专业全日制本科以上学历； 2.150人以上的中大型企业工作经验，擅长培训、招聘、绩效模块，具有行业连锁经验的优先； 3.10年以上工作经验，其中有5年以上同等岗位管理经验。
简历投递：resume@topper.com.cn
