近日，广州市委、市政府正式发布《关于实施“广聚英才计划”的意见》。回顾近年广州引才扶才优才的坚实足迹，围绕“湾区所向、港澳所需、广州所能”，把港澳人才的发展需求和广州的优势、资源相结合，实施了积极、开放、有效、精准的人才政策，全方位优化人才发展环境，努力实现“广聚英才、智惠湾区”的战略目标。

数据显示，截至目前，广州地区具有大专以上学历人才资源总量377万人，留学归国人员近8万人，来穗工作的外国人才1.5万人次。2016年2月，广州市出台《关于加快集聚产业领军人才的意见》及4个配套文件(简称“1+4”政策)，在全国率先实施以产业领军人才为对象的人才引育工程。“1+4”政策5年投入35亿元，在12个重点产业领域内支持500名创新创业领军人才，每年支持1000名产业高端人才、2000名产业急需紧缺人才，并将在穗工作的港澳和外国人才纳入支持范围，努力形成人才引领产业、产业集聚人才、人才与产业良性互动的良好局面。

值得一提，自2011年起，广州连续8年实施“菁英计划”留学项目，项目实施成效显著，截至目前累计投入约7800万元共资助270人，为广州培育了一批具有国际视野的青年优秀人才。

另外，广州继续做足做好人才配套措施。2017年12月，广州市出台高层次人才认定、服务保障、培养资助三份政策文件，以“高精尖缺”为导向设定112条认定标准，将我市各行业领域的高层次人才划分为“杰出专家”“优秀专家”“青年后备人才”三个层次，不仅如此，还计划5年投入15亿元，为人才提供住房保障、子女入学、医疗待遇、培养资助、资料津贴等一系列支持待遇。

2016年，广州在全国率先制定发布“人才绿卡”制度，对非广州户籍的8大类人才，在出入境和停居留、购房、购车、子女入学等9个方面提供户籍居民同等待遇。境外持卡人可购买自住房、子女可就近在公办小学就读等便利条件，解决了港澳人才在穗发展的后顾之忧。