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压力的双重夹击

随着女性地位的逐步提高，女人们开始投身残酷的职场竞争，她们在工作中是雷厉风行的女强人，回到家的她们卸下厚重的盔甲，摇身一变为贤惠的妻、温柔的妈，越来越多的女人能适应多重的角色变化，然而，压力同样在增加。

压力的来源分为两种，一种是外部压力——白纸黑字写明的规则给人带来压力，无形的潜规则继而带来了更大的压力，在规则与潜规则的制约下，同事与同事、同行与同行，人与人之间的竞争产生了新的压力。

外部压力客观存在，极难依靠主观能动性去改善，人们只能去适应，如同驯服钢牙利齿的猛兽，需要力量的同时，也需要智慧。

另一种是内部压力，你甚至都很难想象，这种压力有多少是由最亲近的人带来的，可能是你的父母、你的配偶、你的孩子、你的兄弟姐妹。当你遇到聊不来的朋友、手段卑劣的同行时，你可以选择断交，然而，亲近之人与你血脉相连，断交绝非上策，硬碰硬更是令人心力憔悴。

如何在家庭和事业之间取得平衡，便是典型的内部压力的化解问题。幸运的是，内部压力不像外部压力那样顽固，是可以化解的。

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来自新时代的挑战

在夫妻双方都特别忙于事业的家庭中，常听到这样的评价：“整天忙着赚钱，小孩都不管，以后小孩都要记不得爹妈长啥样了！”

听了这话，夫妻俩可委屈了，生活不易，建立一个稳固的家不能没有物质基础，这么努力赚钱为了谁？还不是为了小孩？为了家？夫妻俩甚至会发生争吵——“你回家带小孩！”“我看还是你带小孩更合适！”几乎演变成对抚养责任的互相推卸了。

这是极端的情况，一般情况下，夫妻双方的重心是错开的，传统的模式是“男主外女主内”，然而，回到一开始的论述，时代不同了，女人一样能当家做主，矛盾就来了。

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优先化解内部压力

共同对抗外部压力

我认得一对夫妻，他们从学生时代起就是学霸强强联手，男的学医、女的学法，两人情投意合，刚过法定结婚年龄就喜结连理。丈夫学医还得读博士，故而比妻子晚工作两年，妻子一毕业就进了北京的一流律所，月薪2.5万，丈夫拿着博士生补贴，一个月2000元的进账。两年后，妻子的月薪涨到了4万，丈夫的月薪仅有税前8000元。

要说忙碌程度，两人都很忙，在北京租的房常常是晚上8、9点都没亮起灯，但收入差距形成了巨大的断崖，身边的朋友们有嘴损的，直接嘲笑丈夫是个“吃软饭”的主，狠狠伤害了他的自尊心，两人原本打算30岁前要孩子，现在也搁置了，他们都还没有做好转移生活重心的准备。面对内外压力的双重夹击，他们是如何应对的呢？